18 апреля директор по персоналу контролер мотора и ориентация новых сотрудников на насыщенное и яркое обучение позволят новым сотрудникам понять контроллер мотора, в то же время почувствовать корпоративную культуру и гуманистическую заботу.
Открытие обучения Ли, директор по созданию контроллера двигателя, представил и перспективы развития, а также существующую организационную структуру компании, размер, контроллер двигателя является ведущим китайским контроллером бесщеточного двигателя постоянного тока общего стандарта, 无刷直流电机,刷) Научно-исследовательские и производственные предприятия.
контроллер двигателя как предприятие определенного масштаба, система правил и положений компании, директор Ли по-прежнему обучает совещанию с особым упором на содержание управления 7: сортировка, реорганизация, очистка, очистка, качество, безопасность и экономика. Стандартный офис, мастерская, склад, общежитие и документы, записи, электронные файлы, управление сетью и т. д. Также отмечается этикет сотрудника на рабочем месте, одежда и манера выражения мнения, общение с клиентами и руководством, коллегами, подчиненными, способы общения и т. д.
Учебное собрание, новые сотрудники активно отвечают на вопросы, делятся классическими историями взаимодействия, играют в игры по очереди, чтобы представиться и опубликовать свой путь к контроллеру двигателя, чтобы узнать ожидания и надежды. Контроллер двигателя, новая ориентация сотрудников, за постоянную высокую оценку нового коллеги! В будущем мы также будем регулярно проводить ориентацию новых сотрудников.
Группа HOPRIO, профессиональный производитель контроллеров и двигателей, была основана в 2000 году. Штаб-квартира группы находится в городе Чанчжоу, провинция Цзянсу.
